人社部：将会同民政部研究设立养老服务专业技术类新职业
发布时间：2025-02-11
人社部：将会同民政部研究设立养老服务专业技术类新职业
吴礼舵（徐想 摄）国新网
近日，《关于深化养老服务改革发展的意见》(以下简称《意见》)公开发布。1月9日下午，在国新办举行的新闻发布会上，人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵表示，人力资源社会保障部高度重视养老领域技能人才队伍建设，力求培养更多专业化、职业化的养老服务人员，促进养老服务人才梯次发展。
深化养老服务改革需要高质量的养老服务团队。人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵表示，未来将加强养老服务领域人才培养力度。比如，指导技工院校开设康复保健、健康与社会照护等专业，推进工学一体化培养模式，提高技能人才培养质量。根据养老服务机构用工需求和培训机构开展相关领域培训的情况，制定并公布职业技能培训需求指导目录和职业培训机构目录，给想参加到养老服务行业领域的劳动者提供自主选择。此外，人社部将会同民政部、农业农村部、全国妇联等单位定期组织举办相关的职业技能竞赛，为从事养老服务行业的人员搭建展示技能、切磋技艺的舞台，增加职业荣誉感。
不断完善养老服务领域人才评价机制也将是完善养老服务人才队伍建设的重要一环。吴礼舵表示，在2022年修订的《中华人民共和国职业分类大典》中，明确养老护理员、健康照护师、老年人能力评估师等一批与养老服务相关职业的定义、主要工作任务等，颁布相关国家职业标准，规范从业行为。鼓励养老企业自主开展从业人员技能等级评价，遴选发布相关领域社会评价机构，开展社会化职业技能等级认定。目前，全国已有3000多家单位备案开展相关职业的技能等级认定工作。此外，符合条件的养老服务专业技术人员可以参加护理学、康复医学等方面的专业技术资格考试或职称评审，实现能力水平提升。
大力促进养老服务人员就业也是积极应对人口老龄化、为老年人提供多样化多层次服务的一个重要举措。吴礼舵表示，人社部将落实就业政策，对养老服务企业吸纳就业的，按规定给予税收优惠、创业担保贷款、职业培训补贴、社会保险补贴等政策，鼓励企业吸纳更多重点群体就业；优化公共就业服务，开展全年不断档、月月有招聘、处处有服务的基本公共就业服务模式，促进养老服务领域用工需求和劳动者求职相互匹配。同时，还积极培育养老服务领域的劳务品牌，目前已经培育了500多个养老服务劳务品牌，带动700多万人高质量充分就业。
研究建立养老服务人员职业资格制度
吴礼舵介绍，下一步，人社部将会同民政部研究设立养老服务专业技术类的新职业，研究建立养老服务专业技术人员职业资格制度，进一步畅通其职业发展通道。同时，人社部还将会同民政部在摸清养老领域用工需求、岗位缺工情况的基础上，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，力求培养更多专业化、职业化的养老服务人员，促进养老服务人才梯次发展。
来源：国新网、民政部。
