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2024年最适合女性的一个新职业:婴幼儿发展引导员

发布时间:2024-01-17

“婴幼儿发展引导员”这个新名词,很多人不知道2021年,婴幼儿发展引导员被纳入国家人社部职业标准系统,成为新职业工种。她是在育婴员的基础上进行提升的职业。20231210日,第二届全国商业服务业职业技能竞赛“婴幼儿发展引导员(育婴员)”赛项全国总决赛在广州落幕。


什么是婴幼儿发展引导员?

婴幼儿发展引导员是从事0-3岁婴幼儿身心健康发展引导,婴幼儿看护人提供辅助咨询、早期教育指导等工作的人员。

她的工作内容是什么?

● 婴幼儿教育和发展指导:负责制定和实施适合婴幼儿年龄的教育和发展计划,包括语言、认知、社交等方面的培养。根据儿童的特点和需求,开展适宜的教育活动和游戏,促进他们的全面发展。

● 提供咨询和支持:与婴幼儿家长和抚养者建立密切联系,提供儿童成长和发展方面的咨询和支持。指导父母正确引导儿童的行为和情感发展,解决他们在养育过程中遇到的问题。

● 观察和评估:监测婴幼儿的生长和发展情况,进行定期观察和评估。通过观察儿童的行为、表现和互动,了解他们的发展水平,发现潜在的发展问题,并及时采取措施予以干预。

● 开展培训和教育活动:组织和开展培训和教育活动,向儿童抚养者和教育工作者传授关于婴幼儿发展、早期教育和护理的知识和技能。提供有关儿童健康、情感、行为和认知方面的培训,帮助他们提高儿童照料和抚养的能力。

● 协调相关资源:与其他教育工作者、家庭医生、儿童保健专家等建立合作关系,协调相关资源,为儿童提供全面的发展支持和服务。

随着人们对婴幼儿早期教育的重视程度不断提高,婴幼儿发展引导员的就业前景较为广阔。其主要原因有以下几点:

● 能够提供专业的教育指导:具备相关的教育背景和专业知识,能够了解婴幼儿的发展特点和需求,制定适合他们的教育方案和活动。

● 社会对婴幼儿教育的重视程度不断提高:越来越多的家长意识到婴幼儿期对孩子的发展影响深远,因此他们愿意投入更多的时间和资源来提供优质的教育环境。

● 工作内容不断扩展和丰富:除了传统的教育指导,还可以参与婴幼儿教育研究、编写教材、开展培训等工作。

报名热线:15554521558

颁发什么样的证书?

1、职业技能等级:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

2、考试合格后颁发技能等级证书,该证书与国家职业资格证书具有同等效力,纳入国家技能人才统计,落实相关政策、兑现相应待遇。国家人社官网可查询。

这是一份非常适合宝妈就业,也很难被 AI 替代的职业。这份职业没有 35 岁门槛,不要求高学历,目前市场很缺人。

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婴幼儿发展引导员的指导对象是:拟从事婴幼儿照护职业的人员、幼儿园教师、婴幼儿家长(含祖辈)、准父母、托育和早教机构的从业人员、本科及中高职院校的相关专业应届毕业生和双师型教师等。


婴幼儿发展引导员的职业前景
1、需求量大:全国大概需要70万家庭需要婴幼儿发展引导员,当前全国1万人都不到。
2、受国家重视:婴幼儿发展引导员是孩子成长的必经过程,伴随着我国经济的持续发展,幼儿园和父母对家庭教育提高重视,今后三十年内婴幼儿发展引导员一定会成为一个黄金职业。
3、长时间的需求:鉴于育婴入户指导的消费并不是一次性的,一个家庭会在婴幼儿0-3岁间都需要入户指导。
4、稳定的客户关系:婴幼儿发展引导员行业实行的都是一对一教育,属于亲职教育范畴,同行争抢的情况不会出现。
5、高收入职业:平均收入将达10万元-30万元。
6、就业空间大:通过了婴幼儿发展引导员职业能力认证,不仅可以选择在任何的早教类公司、幼儿园、社区等机构与职位的招聘面试中占尽优势。

工作内容
指导孕期夫妇了解孕期营养需求,依据孕期生理、心理及角色变化,营造适宜的胎儿激励环境。
指导婴幼儿看护人了解0~3岁婴幼儿发展发育标准,使用测评工具,检测婴幼儿发育指标;
帮助婴幼儿看护人掌握养育理念,分析养育情况,提供改善建议,并进行婴幼儿家庭日常生活照料、护理;
帮助婴幼儿看护人掌握喂养知识,指导婴幼儿的营养补充;
在婴幼儿家庭等地布置适宜环境,组织开展婴幼儿游戏,并提供互动示范;
实施婴幼儿应急救援,指导婴幼儿看护人规避婴幼儿安全风险。

1. 职业定义:
从事0~3岁婴幼儿身心健康发展引导,并对婴幼儿看护人提供辅助咨询服务工作的人员。
2. 工作任务:
指导孕期夫妇了解孕期营养需求,依据孕期生理、心理及角色变化,营造适宜的胎儿激励环境。
指导婴幼儿看护人了解0~3岁婴幼儿发展发育标准,使用测评工具,检测婴幼儿发育指标;
帮助婴幼儿看护人掌握养育理念,分析养育情况,提供改善建议,并进行婴幼儿家庭日常生活照料、护理;
帮助婴幼儿看护人掌握喂养知识,指导婴幼儿的营养补充;
在婴幼儿家庭等地布置适宜环境,组织开展婴幼儿游戏,并提供互动示范;
实施婴幼儿应急救援,指导婴幼儿看护人规避婴幼儿安全风险。
3. 职业定位:
“婴幼儿发展引导员”是0-3岁婴幼儿的家庭养育指导师、家庭教育指导师、托育照护指导师、早教活动指导师、孕期发展指导师。职业能力要求高、就业前景广阔。
4. 就业前景:
可以进入家庭从事婴幼儿照护和育儿指导工作,也可以进入各相关机构,如:母婴护理机构、托育机构、早教机构、社区服务中心、月子中心、产后恢复中心等任职,从事关于母婴护理工作。

据报道,2021年全国有0-3岁的婴幼儿4200万左右,其中1/3的家庭有比较强烈的托育服务需求。艾媒数据显示,32.6%的婴幼儿家庭认为婴幼儿接受专业的托育机构服务能更好培养其学习能力,此外在身心健康及人际关系上也有一定的推动作用。
在“双职工家庭”成为社会主流家庭模式的背景下,婴幼儿的养育难题成为许多家庭无法回避的现实,广大人民群众对优质托育的需求与日俱增,而这也催生了一个新的职业——婴幼儿发展引导员。
“婴幼儿发展引导员跟月嫂、托育师有什么区别吗?”当卫老师被外行人问到这个时,因为空白的从业标准,他经常不知道如何回答。直到去年,这个问题终于有了权威答案。
2021年底,人社部颁布婴幼儿发展引导员国家职业技能标准,对“婴幼儿发展引导员”做出明确的职业定义——从事0-3岁婴幼儿身心健康发展引导,并对婴幼儿看护人提供辅助咨询服务工作的人员。





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